Regito, Muhammad. “Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intentions Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi”. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, vol. 2, no. 3, Sept. 2024, pp. 140-53, doi:10.69693/ijim.v2i3.161.