Yuliana, F., & Sadana, S. M. (2026). Pengaruh Talent Mobility Dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja SDM Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Divisi Pengadaan Dan Pengendalian Infrastruktur PT. PNM). Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, 4(2), 1315–1328. https://doi.org/10.69693/ijim.v4i2.586