Mahmudin, M., Wiliana, E., & Saroja, P. (2026). Peran Disiplin Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Konflik Terhadap Kinerja Karyawan. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, 4(3), 4487–4497. https://doi.org/10.69693/ijim.v4i3.1753