[1]
Renny, R. et al. 2026. Pengaruh Work-Life Balance dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z pada Perusahaan Sektor Jasa. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research. 4, 3 (Jul. 2026), 4529–4540. DOI:https://doi.org/10.69693/ijim.v4i3.1758.