Regito, M. 2024. Pengaruh Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intentions Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research. 2, 3 (Sep. 2024), 140–153. DOI:https://doi.org/10.69693/ijim.v2i3.161.