[1]
Hendrawan Triartanto and Fachrunnisa, O. 2026. Pengaruh Mutasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research. 4, 3 (Jul. 2026), 1494–1504. DOI:https://doi.org/10.69693/ijim.v4i3.1288.