Remote Gig Worker Dalam Ekonomi Digital: Analisis Perlindungan Pekerja Perspektif Hukum Ekonomi Syariah
DOI:
https://doi.org/10.69693/ijim.v4i2.756Keywords:
Remote Gig Worker, Ekonomi Digital, Perlindungan Pekerja, Hukum Ekonomi Syariah, MaslahahAbstract
Penelitian ini mengkaji fenomena remote gig worker dalam ekosistem ekonomi digital yang status hukumnya masih ambigu dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia, sehingga rentan terhadap ketidakpastian upah, minimnya jaminan sosial, dan lemahnya posisi tawar terhadap operator platform digital. Penelitian ini bertujuan menganalisis kerangka konseptual remote gig worker serta mengevaluasi bentuk-bentuk perlindungan hukumnya dalam perspektif Hukum Ekonomi Syariah. Penelitian ini menggunakan metode library research dengan pendekatan normatif yuridis, menggunakan data primer dan sekunder yang dikumpulkan melalui dokumentasi dan dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa remote gig worker menghadapi ketidakpastian hukum yang sistemik karena hukum positif belum sepenuhnya mengakomodasi model kerja berbasis platform, sehingga diperlukan kerangka regulasi yang lebih adaptif. Dalam perspektif Hukum Ekonomi Syariah, perlindungan pekerja harus berlandaskan prinsip keadilan ('adalah), kemaslahatan (maslahah mursalah), dan keseimbangan (tawazun) guna mewujudkan kesejahteraan yang bermartabat (falah).
Downloads
References
Ario, F. (2025). Perilaku Konsumen Dalam Gig Economy Dan Platform Digital. Serasi Media Teknologi.
Auda, J. (2013). Al-Maqasid Untuk Pemula. Yogyakarta: SUKA-Press UIN Sunan Kalijaga.
Bahruddin, I. (2024). Konsep Maslahah Dalam Pembangunan Ekonomi Umat. Al-Amal: Jurnal Manajemen Bisnis Syariah, 4(2), 119–134.
Balighoh, B., Libna, A. D., & Amaludin, A. (2025). Tantangan Dan Peluang Manajemen Sdm Di Era Remote Working. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis (Jimbis), 4(2), 133–146.
Basofi, M. B., & Fatmawati, I. (2023). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Di Indonesia Berdasarkan Undang-Undang Cipta Kerja. Professional: Jurnal Komunikasi Dan Administrasi Publik, 10(1), 77–86.
Endah Pertiwi, S. H., Kn, M., Jaman, U. B., SH, M. H., Malik, M. R. A., SH, M. H., Zaenal Abidin, S. H., & Kn, M. (2025). Hukum Dalam Bayangan Platform: Merekonstruksi Status Dan Perlindungan Pekerja Ekonomi Gig Di Indonesia. PT Arunika Aksa Karya.
Farianto, W. (2021). Pola Hubungan Hukum Pemberi Kerja Dan Pekerja: Hubungan Kerja Kemitraan Dan Keagenan. Sinar Grafika.
Herman, B., Mannan, K., & Saputra, I. R. (2025). Ketidakpastian Hukum Dalam Perlindungan Pekerja Di Era Digitalisasi Dan Otomatisasi. Jurnal Litigasi Amsir, 12(4), 327–333.
Jayanegara, I. N., Rizaq, M. C., Nurhadi, N., Suryani, R. I., Anggakarti, D. M., Yasa, I. W. A. P., Setiawan, I. N. A. F., Putri, R. A., & Negoro, A. T. (2024). DKV CREATIVEPRENEUR: Prospek Kerja Lulusan Desain Komunikasi Visual. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.
Junaidi, J., Tumuhury, H., Flora, H. S., & Abas, M. (2023). Dasar Hukum Ketenagakerjaan. PT MAFY MEDIA LITERASI INDONESIA.
Keban, Y. T., Hernawan, A., & Novianto, A. (2021). Menyoal Kerja Layak Dan Adil Dalam Ekonomi Gig Di Indonesia. IGPA Press.
Kennedy, P. S. J. (2022). Dampak Ekonomi GIG Dan Bisnis Digital.
Khairi, F. (2025). The Problem Of The Gig Economy Concept And The Solution Of Islamization. Rihlah Iqtishad: Jurnal Bisnis Dan Keuangan Islam, 2(2), 59–72.
Kholifah, U. N. (2026). Orderan Fiktif Dalam Ekosistem Gig Economy: Analisis Status Hukum Ojek Online Dan Perbandingan Hukum Indonesia-Inggris. Hukum.
Latri, A. A., Riyanto, R. K., Firdaus, M. B., & Arjuna, M. G. S. (2024). Hak Pekerja Di Era Gig Economy: Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Lepas Dan Kontrak. Media Hukum Indonesia (MHI), 2(2).
Mediana, N. N. E. A., & Sukmaningsih, N. K. I. A. (2026). Gig Economy Dalam Hukum Ketenagakerjaan Sebagai Tantangan Baru Dalam Dunia Bisnis Digital. RIGGS: Journal Of Artificial Intelligence And Digital Business, 5(1), 5859–5867.
Nasution, M. A. (2019). Perlindungan Pekerja Menurut Hukum Islam (Analisis Terhadap Al-Qur’an Dan Hadits). Yurisprudentia: Jurnal Hukum Ekonomi, 5(2), 120–134.
Puspita, I. S., Amelia, A. P., & Junaidi, A. (2025). PRINSIP KEADILAN DAN KESEIMBANGAN DALAM HUBUNGAN INDSUTRIAL: TINJAUAN HUKUM ISLAM. Jurnal Media Akademik (JMA), 3(7).
Rahman, Y., & Yuhadi, I. (2026). GIG ECONOMY DALAM TIMBANGAN SUNNAH: Analisis Hadis Tentang Hak Pekerja Dalam Hubungan Kemitraan Driver Ojek Online Dan Aplikator. As-Sunnah: Jurnal Ilmu Dirayah, 1(2), 1–24.
Ramania, H., & Lie, G. (2026). STATUS HUKUM DAN PERLINDUNGAN HAK PEKERJA GIG ECONOMY: STUDI KASUS DRIVER OJEK ONLINE DI INDONESIA. Jurnal Citra Multidisiplin, 1(4), 393–397.
Ratna Indayatun, S. H. (2025). Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Berbasis Online. Berkah Aksara Cipta Karya.
Rosadi, I. (2025). TELAAH FILSAFAT HUKUM ISLAM TERHADAP AKAD DALAM KEBIJAKAN EKONOMI SYARIAH. Equality: Journal Of Islamic Law (EJIL), 3(2), 193–208.
Sahida, G. A., Bintang, A. K., & Hayati, A. M. (2013). Perspektif Islamic Moral Economy (Ime) Terhadap Gig Economy: Tantangan Keadilan Dan Kesejahteraan Pekerja Di Era Digital. Az-Zarqa’: Jurnal Hukum Bisnis Islam, 5(1).
Sari, R. K. (2021). Penelitian Kepustakaan Dalam Penelitian Pengembangan Pendidikan Bahasa Indonesia. Jurnal Borneo Humaniora, 4(2), 60–69.
Satria, I. G. S. (2025). Perlindungan Hak Pekerja Gig Economy Melalui Perspektif Hukum Ketenagakerjaan. Nomos: Jurnal Penelitian Ilmu Hukum, 5(1), 127–134.
Septiani, N., Janah, N. R., & Setiawan, I. (2025). Peran Gig Economy Terhadap Ekonomi Kreatif Dalam Perspektif Islam. Jurnal Manajemen Bisnis Dan Keuangan, 6(1), 1–8.
Shesa, L., Dzar, M. A., & Utami, H. S. (2024). Reformulating Progressive Fiqh Of Talak (Divorce): A Contemporary Study Of The Principle Of Making Divorce More Difficult In SEMA No. 1 Of 2022 For Women’s Protection. Milrev: Metro Islamic Law Review, 3(2), 236–262.
Subagiya, B. (2023). Penelitian Kepustakaan (Library Research) Dalam Penelitian PAI. Jurnal Pendidikan Islam, 12, 43.
Tarumingkeng, R. C. (2024). Menuju Era Digital.
Utomo, P. (2021). Perspektif Teori Gig Economy. Gig Economy: Concepts, Opportunities And Challenges, 1, 44.
Yitawati, K., Chairani, M. A., & Pradhana, A. P. (2024). Problematika Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan Dalam Memberikan Perlindungan Dan Kesejahteraan Pekerja. Jurnal Rechtens, 13(1), 97–118.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.


















