Model Peningkatan Use Of Collective Digital Marketing Pada Pelaku Usaha Di Kota Semarang: Indonesia

Asa Surya Saputra

doi:10.69693/ijim.v4i2.454

Authors

Asa Surya Saputra Universitas Islam Sultang Agung

DOI:

https://doi.org/10.69693/ijim.v4i2.454

Keywords:

Collective Digital Marketing, Model Peningkatan, Sumber Daya Organisasi, Kewirausahaan Kolektif

Abstract

P

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh model peningkatan terhadap Use of Collective Digital Marketing pada pelaku usaha yang tergabung dalam kemitraan manajemen tempat (PMP) di Kota Semarang. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik survei terhadap 97 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda melalui bantuan software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model peningkatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan pemasaran digital kolektif dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,279 dan signifikansi 0,001 (<0,05). Uji simultan (F) menunjukkan nilai Fhitung sebesar 12,946 lebih besar dari Ftabel 3,092, sehingga model dinyatakan signifikan secara keseluruhan. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,120 menunjukkan bahwa 12% variasi penggunaan collective digital marketing dapat dijelaskan oleh model peningkatan, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan strategi kolektif dalam pemasaran digital dapat meningkatkan efektivitas promosi usaha di era digital. Selain itu, penelitian ini juga menegaskan kembali bahwa pendekatan kuantitatif dan teknik survei yang digunakan telah memberikan gambaran empiris yang konsisten terkait hubungan antar variabel. Hasil pengujian regresi dan uji F memperkuat kesimpulan bahwa model peningkatan memiliki peran penting dalam mendorong penggunaan pemasaran digital kolektif pada pelaku usaha PMP di Kota Semarang, tanpa mengabaikan adanya faktor lain yang turut mempengaruhi hasil.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amarullah, A., Imaniah, I., & Muthmainnah, S. (2023). Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) di Era Digital Melalui Pelatihan Sertifikasi Kompetensi di Universitas Muhammadiyah Tangerang. Prosiding Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 4, 479. https://doi.org/10.31000/sinamu.v4i1.7956 DOI: https://doi.org/10.31000/sinamu.v4i1.7956

Andari, D., Linda, R., Studi Biologi, P., Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, F., Tanjungpura Jl Hadari Nawawi, U. H., & Barat, K. (2020a). Pemanfaatan Tumbuhan Obat Oleh Masyarakat Suku Dayak Kendawangan di Desa Rangkung Kecamatan Marau Kabupaten Ketapang (Vol. 9, Issue1). http://www.natureloveyou.sg/ DOI: https://doi.org/10.26418/protobiont.v9i1.41609

Arie Setyo Dwi Purnomo, & Ramadhani, D. D. (2022). Pengaruh Manfaat, Kemudahan terhadap Minat Pemakaian Financial Technology Pada Penggunaan Pembayaran Digital UMKM di Sumenep. AKUNTABILITAS: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Ekonomi, 15(2), 17–30. https://doi.org/10.35457/akuntabilitas.v15i2.2505 DOI: https://doi.org/10.35457/akuntabilitas.v15i2.2505

Asnawi, A. (2024). Model Peningkatan Daya Saing Digital Ditinjau dari Sudut Pandang Collaborative Governance bagi UMKM Kuliner di Surabaya. Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia, 9(1), 699–718. https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v9i1.14969 DOI: https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v9i1.14969

Catur Siswandi, A. G. (2022). Sumber Daya Genetik Laut di Luar Wilayah Yurisdiksi Nasional: Perkembangan Terkini Dan Arah Bina Hukum Lingkungan, 6(2), 201–223. https://doi.org/10.24970/bhl.v6i2.258 DOI: https://doi.org/10.24970/bhl.v6i2.258

Emi Suwarni, Kristina Sedyastuti, & A Mirza. (2019). Peluang dan Hambatan Pengembangan Usaha Mikro pada Era Ekonomi Digital.{https://Api.Semanticscholar.Org/CorpusID:181967702}.

Felicia Jesslyn Tanny. (2017). Sumber Daya Organisasi dan Keunggulan Bersaing Berkelanjutan di Perdana Elektronik.https://Www.Semanticscholar.Org/Paper/Sumber-Daya-Organisasi-Dan-Keunggulan-Bersaing-Di-Tanny/7cff00548c3262994e1b46f6ef0be8ee60e241de.

Hamzah, H. (2019). Politik Hukum Sumber Daya Alam. Jurisprudentie : Jurusan Ilmu Hukum Fakultas Syariah Dan Hukum, 6(2), 85. https://doi.org/10.24252/jurisprudentie.v6i2.11079 DOI: https://doi.org/10.24252/jurisprudentie.v6i2.11079

Hasibuan, E. S., & Aidy, W. R. (2022). Penyuluhan Hukum Peran Komunitas Akademik dalam Pendidikan di Era Digital di Sma Negeri 11 Jakarta Timur. Abdi Bhara, 1(2), 85–93.https://doi.org/10.31599/abhara.v1i2.1529. DOI: https://doi.org/10.31599/abhara.v1i2.1529

Hasmin Tamsah, & Jumiaty Nurung. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. https://Doi.Org/10.31237/Osf.Io/Yvpue . DOI: https://doi.org/10.31237/osf.io/yvpue

Leonita, N. (2020). Determinasi Pengembangan Karier Dan Kinerja Pegawai Kompetensi Dan Beban Kerja (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2(2), 155–167. https://doi.org/10.31933/jimt.v2i2.342 DOI: https://doi.org/10.31933/jimt.v2i2.342

Lutfihyanto, W. A., Sendow, G. M., & Samadi, R. L. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Individu di Organisasi Aliansi Jurnalis Independen (AJI) Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(3), 09. https://doi.org/10.35794/emba.v10i3.41113 DOI: https://doi.org/10.35794/emba.v10i3.41113

Masriyatun, Heny Perwitosari, & Argyo Demartoto. (2022). Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya Informasi Perpustakaan Yang Ramah Difabel dan Inklusif. Jurnal Gema Pustakawan, 9(2), 149–155. https://doi.org/10.31258/jgp.9.2.149-155 DOI: https://doi.org/10.31258/jgp.9.2.149-155

Panigoro, N. (2023a). Optimalisasi Daya Jual UMKM Melalui Pemasaran Gigital di Desa Botubarani. Mopolayio : Jurnal Pengabdian Ekonomi, 2(2), 129–133. https://doi.org/10.37479/mopolayio.v2i2.66 DOI: https://doi.org/10.37479/mopolayio.v2i2.66

Pengembangan Ekonomi Daerah Bantaran Sungai Melalui Kain Sasirangan. (n.d.). Rahman Hakim, A. (2023). Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kesejahteraan Rakyat di Era Tantangan Digital. Journal of Economics and Business UBS, 12(4), 2672–2682. https://doi.org/10.52644/joeb.v12i4.467 DOI: https://doi.org/10.52644/joeb.v12i4.467

Rusmana, D. (2020). Pengaruh Keterampilan Digital Abad 21 Pada Pendidikan Kewirausahaan Untuk Meningkatkan Kompetensi Kewirausahaan Peserta Didik Smk. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan, 8(1), 17. https://doi.org/10.26740/jepk.v8n1.p17-3 DOI: https://doi.org/10.26740/jepk.v8n1.p17-32

Siregar, S. M., & Putri, Z. N. (2019). Manfaat Sumber Daya Arkeologi di Situs Lesung Batu. DOI: https://doi.org/10.24832/siddhayatra.v22i2.98

Siddhayatra, 22(2), 117. https://doi.org/10.24832/siddhayatra.v22i2.98 Sundari, S., & Lestari, H. D. (2022). Pemasaran Digital Dalam Kewirausahaan. Wikuacitya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 94–99. https://doi.org/10.56681/wikuacitya.v1i1.23 DOI: https://doi.org/10.56681/wikuacitya.v1i1.23

Sundari, S., Tri Cahyaningrum, D., Subagiyo, A., & Ahsin Kusuma Mawardi, A. (2023). Digitalisasi Destinasi Wisata Situs Duplang untuk Penguatan Pokdarwis di Desa Kamal Arjasa Jember. J-Dinamika : Jurnal Pengabdian Masyarakat, 8(1), 61–64. https://doi.org/10.25047/j-dinamika.v8i1.3871 DOI: https://doi.org/10.25047/j-dinamika.v8i1.3871

Syahtana Rizqi, D., & Raudita Andra Nabila. (2022). Determinasi Kinerja Karyawan: Sumber Daya Manusia, Komitmen Dan Motivasi Kerja (Literatur Review Msdm). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(2), 500–508. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i2.1113 DOI: https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i2.1113

Winata, H. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Organisasi PT PLN Jawa Barat dan Banten. Jurnal MANAJERIAL, 7(2). https://doi.org/10.17509/manajerial.v7i2.16496 DOI: https://doi.org/10.17509/manajerial.v7i2.16496