Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Purbaratu Kota Tasikmalaya

Rahma Partiwi; Andi Andi; Ari Ramdani

doi:10.69693/ijim.v4i3.2787

Authors

Rahma Partiwi Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi YPPT Priatim Tasikmalaya
Andi Andi Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi YPPT Priatim Tasikmalaya
Ari Ramdani Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi YPPT Priatim Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.69693/ijim.v4i3.2787

Keywords:

Kinerja Pegawai, Aparatur Sipil Negara, Pelayanan Publik, Organisasi Pemerintah

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Purbaratu Kota Tasikmalaya yang terlihat dari ketidaksesuaian antara target kinerja dengan ketersediaan fasilitas kerja, rendahnya inisiatif pegawai dalam merespons kondisi lingkungan kerja, serta kurangnya perhatian terhadap arahan atasan. Kondisi tersebut dapat menghambat optimalisasi pelaksanaan tugas dan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Purbaratu Kota Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai sebagai responden, serta didukung oleh observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis kinerja pegawai mengacu pada indikator menurut Afandi yang meliputi kuantitas, kualitas, efisiensi, disiplin, dan inisiatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai secara umum telah terlaksana dalam mendukung pelaksanaan tugas organisasi, namun masih terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, terutama dalam hal pemanfaatan fasilitas kerja, inisiatif dalam melaksanakan tugas, serta respons terhadap arahan dan kondisi lingkungan kerja. Dengan demikian, peningkatan kinerja pegawai perlu dilakukan melalui optimalisasi fasilitas kerja, penguatan kedisiplinan, peningkatan inisiatif, serta pembinaan dan pengawasan secara berkelanjutan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lebih efektif dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep Dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing.

Ahmad, A., Azis, S. N., & Murfat, M. Z. (2024). Beyond The Badge: The Determinants Of Indonesian Public-Servant Performance. Jurnal Minds: Manajemen Ide Dan Inspirasi, 11(1).

Alfia, D., & Syahrani. (2023). Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Di Yayasan Ashabul Kahfi Tabalong Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong. JAPB, 6(2), 1494–1504.

Astuti, Y., Firdaus, V., & Andriani, D. (2025). Manajemen Perubahan, Keterlibatan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 14(2), 550–567.

Bataweya, N., Abdussamad, Z., & Tohopi, R. (2023). Kinerja Pegawai Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan. Jambura Journal Of Administration And Public Service, 4(1).

Haeruddin, Jawiah, S., & Erfain. (2023). Employee Performance In Public Services: Study At The Ranomeeto District Office, South Konawe Regency. Arus Jurnal Sosial Dan Humaniora, 3(1), 68–73.

Indrawan, I., Yuliani, F., & Tua, H. (2022). Implementasi Electronic Government (E-Gov) Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Dumai Kota. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4(6), 4771–4777.

Kusumawati, Y., Pramono, T., & Suwarno. (2025). Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Kantor Kecamatan Ngasem Kabupaten Kediri. Jurnal Interaksi: Jurnal Mahasiswa Administrasi Publik, 2(2).

Lahagu, F., Hutahean, M., & Pasaribu, V. A. R. (2024). Peranan Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Publik. Journal Of Social Science And Digital Marketing, 4(2).

Lembah, H. W. K. U. T. (2022). Kinerja Pegawai Kelurahan Kayumalue Pajeko Kecamatan Palu Utara Kota Palu. PARADIGMA: Jurnal Administrasi Publik, 1(2), 165–180.

Lolowang, R. V., Kaawoan, J. E., & Pangemanan, F. N. (2021). Analisis Budaya Kerja Aparatur Pemerintah Kecamatan Di Masa Pandemi Covid-19: Suatu Studi Di Kecamatan Amurang Barat Kabupaten Minahasa Selatan. Governance, 1(2).

Lumingkewas, E., Supit, B. F., & Masengi, E. E. (2024). Produktivitas Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kota Bitung. Academy Of Education Journal, 15(1), 399–407.

Mukti, E. A., & Noviyanti. (2024). Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan Kenjeran Kota Surabaya: Studi Pada Sasaran Kinerja Pegawai Bagian Pemerintahan Dan Pelayanan Publik. Jurnal Inovasi Administrasi Negara Terapan, 2(3).

Nurdiana, I. Z. L., Murtini, W., & Indrawati, C. (2024). Profesionalisme Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Jebres Kota Surakarta. JIKAP: Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran.

Prayetno, B. E., Tonara, A., Ningsih, S., & Iskandar. (2025). Analisis Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Kebayakan Kabupaten Aceh Tengah. Jurnal Economic Edu, 6(1).

Rachmawati, N. S., & Endarti, E. W. (2023). Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) Di Kantor Kecamatan Benjeng Kabupaten Gresik. JISP: Jurnal Inovasi Sektor Publik, 3(3).

Rezeki Hermawan, A., & Supardi. (2022). Analisis Mengenai Kualitas Kinerja Karyawan Kantor Kecamatan Bukit Bestari. Social Issues Quarterly, 1(1).

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sundari, W., Hartono, S., & Istiqomah. (2024). Pengaruh Pendidikan, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Colomadu. Jurnal Dimensi, 13(1).

Susanti, E. K. D., & Mahargiono, P. B. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Mulyorejo Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 14(1).

Tadja Lembah, H. W. K. U. (2022). Kinerja Pegawai Kelurahan Kayumalue Pajeko Kecamatan Palu Utara Kota Palu. PARADIGMA: Jurnal Administrasi Publik, 1(2), 165–180.

Wibowo. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV. R.A. De Rozarie.

Zahra, N. N. H. (2026). Kinerja Pemda Pada Inspektorat Kabupaten Tasikmalaya Dalam Mewujudkan Profesionalisme ASN Di Seluruh Kecamatan. Praxis Idealist: Jurnal Mahasiswa Ilmu Pemerintahan, 2(2).

Zhahral, A., & Wahyudi, K. E. (2025). Kinerja Pegawai Dalam Memberikan Pelayanan Administrasi Di Kecamatan Sedati Kabupaten Sidoarjo. Responsive: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Administrasi, Sosial, Humaniora Dan Kebijakan Publik, 8(3).